Blog de Paul Jorion

35 réponses à “Le dilemme du programmeur”

1. 

   Arnaud Castex

   14 mars 2025 11h23

   Ça fait combien de programmeurs au chômage ? Comment ce métier va évoluer? Si les développeurs ne codent plus comment regarder sous le capot le jour où ça buggue?

   Répondre
   1. 

      Paul Jorion

      14 mars 2025 13h07

      Comment regarder sous le capot d’un smartphone … à part pour des histoires de batterie ? Tout le monde s’en fiche

      Répondre
      1. 

         Arnaud Castex

         14 mars 2025 16h09

         Ben non pas que pour des histoires de batterie (RGPD and co). Sinon
         Les IA se substituant à l’humain pour le codage ça fait une sacré fragilité le jour où … pour les infrastructures critiques.
         Mais je comprends que ce soit un non sujet pour vous puisqu’elles ne peuvent que nous remplacer.
         Mais comme souvent dans les evolutions technologiques « alea jacta est ».

         Répondre
2. 

   Régis Pasquet

   14 mars 2025 11h44

   C’est à vous, Paul, que j’adresse cette supplique. Quel au fond, votre objectif, votre but ? Bien sûr, il y a la connaissance ultime? Est-ce toujours la rencontre avec Dieu ?

   J’ai avec les moyens – dont je vois aujourd’hui qu’ils étaient et demeurent modestes – que ma quête perpétuelle était non pas celle d’un dieu tapi dans un recoin puisqu’il ne saurait y avoir de coins et de recoins dans un multivers, mais la recherche sempiternelle d’une cause première, cause des causes, qui ne pourrait être une mais un multi-dieu mais au fond vous-même, un dieu comme les autres.

   Sommes-nous ces dieux qui ne pleurent plus depuis longtemps puisqu’ils ont trouvé désormais comment harmoniser VIE et MATIÈRE en un incommensurable écosystème ? Chacun de nous étant le TOUT.

   Là il faut que j’arrête, ne croyez-vous pas ? Le clavier m’entraîne et je découvre que l’écriture automatique des surréalistes avait déjà apporté ses contributions.

   Merci de m’avoir lu sans vriller vos temps de l’index.

   Répondre
   1. 

      timiota

      14 mars 2025 12h38

      Minimiser le dissensus (un des versants de la philia).
      Donc rendre gratuite des ressources qui pourraient être disputées.
      Si toute bureaucratie était soluble dans l’IA, ne pourrions nous pas avoir des redistributions des richesses réellement produites qui seraient transparentes ? Et en contrôlant nos externalités ?
      Je suis d’accord que ça repousse d’un cran la question « qu’est-ce qu’une richesse » (une « utilité » en doxa économique).

      Répondre
      1. 

         Manuel Guérin

         14 mars 2025 12h59

         Bonjour Régis,

         Et si votre enquête se dénouait tout simplement dans la structure de la langue qui est la votre ? 😉

         https://www.pauljorion.com/blog/2024/07/23/lexplication-formelle-du-concept-de-dieu/

         Répondre
3. 

   Philippe

   14 mars 2025 11h54

   Est ce que les IA mettent des commentaires dans le code généré ?
   Il faudra de toute façon vérifier et tester. Ca peut prendre du temps, surtout s’il faut rajouter des commentaires et modifier l’indentation pour que le code paraisse familier.
   Il ne faut pas trop s’inquiéter des pertes d’emplois par contre les clients et les utilisateurs, quand ils vont savoir cela, vont devenir beaucoup plus exigeants et impatients.

   Répondre
   1. 

      Paul Jorion

      14 mars 2025 16h53

      Est ce que les IA mettent des commentaires dans le code généré ?
      OUI
      Il faudra de toute façon vérifier et tester.
      SI ON A DU TEMPS À PERDRE
      Ca peut prendre du temps, surtout s’il faut rajouter des commentaires
      IL NE FAUT PAS
      et modifier l’indentation
      IL NE FAUT PAS
      pour que le code paraisse familier.

      

      Répondre
4. 

   ilicitano

   14 mars 2025 14h18

   OPENAI : SAUVE QUI PEUT !!!!!

   OpenAI appelle les États-Unis à bloquer DeepSeek et d’autres modèles chinois :
   ils soulignent que la nouvelle IA est « contrôlée par l’État »

   Dans une lettre adressée au Bureau de la politique scientifique et technologique du gouvernement des États-Unis,
   les « pères » de ChatGPT ont accusé DeepSeek d’être une intelligence artificielle contrôlée par le Parti communiste chinois.
   Dans ce document, la firme a également appelé à une interdiction des modèles d’intelligence artificielle produits dans ce pays, cherchant un blocus similaire à celui que les États-Unis ont imposé à Huawei.

   Dans la nouvelle proposition de politique, OpenAI a souligné que DeepSeek est une technologie qui a été développée avec le soutien direct du Parti communiste chinois.
   En fait, ils ont indiqué que l’IA est « subventionnée et contrôlée par l’État », ce qui soulève des inquiétudes quant à son utilisation potentielle dans:
   * l’espionnage,
   * la censure e
   * les campagnes mondiales de désinformation.

   voici la lettre d’Openai
   https://cdn.openai.com/global-affairs/ostp-rfi/ec680b75-d539-4653-b297-8bcf6e5f7686/openai-response-ostp-nsf-rfi-notice-request-for-information-on-the-development-of-an-artificial-intelligence-ai-action-plan.pdf

   dont GPT4 o1 en a fait la synthèse :

   Le document d’OpenAI envoyé à l’Office of Science and Technology Policy (OSTP) détaille des recommandations politiques pour façonner un plan d’action sur l’intelligence artificielle (IA) aux États-Unis.
   Voici une synthèse détaillée des principaux points :

   —

   ### **1. Vision globale et objectifs :**
   OpenAI plaide pour que les États-Unis maintiennent leur leadership mondial en IA en promouvant une IA démocratique basée sur les principes de liberté et d’innovation.
   Cela s’inscrit dans un contexte de concurrence stratégique, notamment avec la Chine, qui ambitionne de devenir leader mondial en IA d’ici 2030.

   ### **2. Scénario technologique et avancées économiques :**
   – OpenAI soutient que l’IA générale (AGI) peut amplifier l’ingéniosité humaine et stimuler une nouvelle ère économique, appelée *l’âge de l’intelligence*.
   – Les avancées technologiques permettent des gains de productivité exponentiels à des coûts toujours décroissants.
   Par exemple, les coûts d’utilisation de GPT-4 ont été réduits de 150 fois entre 2023 et 2024.

   ### **3. Promotion d’une IA démocratique :**
   OpenAI insiste sur la nécessité d’une IA construite sur des principes démocratiques :
   – Liberté d’innovation, d’accès et de bénéfices pour tous.
   – Protection des droits individuels face aux usages abusifs de l’IA, notamment par des gouvernements autocratiques.

   ### **4. Concurrence avec la Chine :**
   Le document alerte sur la montée en puissance de la Chine dans le domaine de l’IA et les risques posés par des modèles comme DeepSeek, soutenus par le Parti communiste chinois (PCC).
   Ces modèles pourraient être utilisés à des fins malveillantes, comme l’espionnage ou la désinformation.

   —

   ### **5. Propositions stratégiques d’OpenAI :**

   #### **5.1. Régulation et innovation :**
   – Mise en place d’un cadre réglementaire fédéral permettant des partenariats volontaires entre le gouvernement et le secteur privé, tout en réduisant la complexité réglementaire à l’échelle des États.
   – Création de standards techniques pour évaluer et sécuriser les modèles d’IA avancés.

   #### **5.2. Contrôles d’exportation :**
   – Adoption d’une stratégie à trois niveaux pour classer les pays en fonction de leur adhésion aux principes démocratiques d’utilisation de l’IA.
   – **Niveau 1 :** Pays démocratiques utilisant l’IA pour promouvoir la liberté.
   – **Niveau 2 :** Pays nécessitant un contrôle accru pour éviter les détournements technologiques.
   – **Niveau 3 :** Pays alignés sur le PCC, interdits d’accès aux infrastructures d’IA américaine.

   #### **5.3. Propriété intellectuelle :**
   – Développement d’une stratégie de droit d’auteur favorisant l’innovation tout en protégeant les créateurs de contenus.
   – Préservation de l’accès équitable aux données nécessaires pour entraîner des modèles d’IA, face à des régulations européennes plus restrictives.

   #### **5.4. Infrastructure :**
   – Investissement massif dans l’infrastructure nécessaire pour soutenir l’écosystème de l’IA, comme:
   * la construction de centres de données
   * la modernisation du réseau énergétique.
   – Création de zones économiques dédiées à l’IA pour accélérer les projets industriels et technologiques.

   #### **5.5. Adoption gouvernementale :**
   – Encourager l’utilisation des outils d’IA par le gouvernement américain pour des applications sécurisées et efficaces, tout en montrant l’exemple sur l’utilisation responsable de l’IA.

   —

   ### **6. Enjeux à long terme :**
   – Formation d’une main-d’œuvre préparée aux défis de l’IA, avec des partenariats entre:
   * entreprises,
   * universités
   * gouvernements locaux
   pour développer les compétences nécessaires.
   – Collaboration internationale avec les pays alliés pour établir des standards globaux favorisant une IA démocratique et compétitive.

   —

   Ce document souligne donc l’importance de maintenir le leadership américain en IA face à des compétiteurs comme la Chine, tout en veillant à ce que les bénéfices de l’IA soient démocratiquement partagés.

   Répondre
   1. 

      Jean-Baptiste AUXIETRE

      14 mars 2025 15h17

      Parce que vous croyez réellement que les IA américaines ne sont pas autant biaisées par le point de vue américain ?

      Les réseaux sociaux américains abreuvent déjà le monde de mythes américains (self-made-man (Trump et Musk sont nés riches !), American way of life…) ainsi que leurs équivalents chinois (ah non ! les Chinois nous ont fait des réseaux sociaux spécifiques à notre abrutissement en évitant de se les appliquer – contrairement aux Américains qui veulent bien s’auto-abrutir).

      Répondre
      1. 

         Khanard

         14 mars 2025 18h19

         @Jean-Baptiste Auxietre

         commentaire de bon aloi (comme disait l’autre ) 👍👍

         Répondre
      2. 

         ilicitano

         14 mars 2025 19h14

         @ Jean-Baptiste Auxiètre

         Je ne vous le fait pas dire !!!!😀😀

         Répondre
   2. 

      Arnaud Castex

      14 mars 2025 16h12

      Illicitano, vous rendez vous compte de tout le CO2eq que vous envoyez inutilement dans l’atmosphère en faisant disserter nos amis de silicium à tout bout de champ???

      Répondre
      1. 

         Khanard

         14 mars 2025 16h40

         @Arnaud Castex

         ah…ah… y’avait longtemps qu’on ne nous avait pas fait le coup du CO2 ! Franchement par les temps qui courent on s’en moque un peu non ? Tiens une question : que représente le tir d’un missile de croisière intercontinental chargé d’une tête nucléaire ?

         c’est pas pareil , c’est pas la même enveloppe…un jour je vous expliquerai le coup de l’enveloppe 😉 mais je ne voudrais pas donner du grain à moudre à Jo le taxi.🥳

         Répondre
         1. 

            Arnaud Castex

            14 mars 2025 19h26

            Oui, oui Khanard, jusqu’ici tout va bien c’est vrai. Il y a toujours une bonne raison pour ne rien faire.

            Répondre
      2. 

         ilicitano

         14 mars 2025 19h28

         @ Arnaud Castex

         Bonjour

         Paul Jorion a écrit :
          » Me lancer dans la rédaction d’un programme qui m’aurait demandé à coder un an l’année dernière et un mois seulement en février, ou attendre 15 jours la sortie d’une IA qui fera tout toute seule en 3 heures à partir seulement des spécifications du projet rédigées en français ? »

         Il serait intéressant de faire le bilan carbone entre :
         * la rédaction d’un programme qui aurait demandé de coder pendant un an
         * une IA qui rédigerait ce même programme en 3 heures à partir seulement des spécifications du projet rédigées en français

         On pourrait supposer que la rédaction par l’IA en 3 heures est moins émettrice de CO2

         Tout en sachant que selon Openai :
         « Les avancées technologiques permettent des gains de productivité exponentiels à des coûts toujours décroissants.
         Par exemple, les coûts d’utilisation de GPT-4 ont été réduits de 150 fois entre 2023 et 2024. »

         ces coûts d’utilisation intègrent une part d’émission de CO2., dont la réduction semble avoir été de 150 fois en 1 an .

         Répondre
   3. 

      François M

      14 mars 2025 16h56

      « une lettre adressée au Bureau de la politique scientifique et technologique du gouvernement des États-Unis »

      Elle ne va pas pouvoir être lue, vu que les fonctionnaires ont été virés … C’est ce qu’on appelle une « lettre morte » !

      Répondre
   4. 

      Paul Jorion

      14 mars 2025 17h00

      Bien trop tard ! La Singularité est dans la nature !

      Répondre
   5. 

      Khanard

      14 mars 2025 18h30

      @ilicitano

      dit autrement , quand on veut noyer son chien on l’accuse d’avoir la rage .

      Répondre
5. 

   Inox

   14 mars 2025 14h43

   En tant que développeur, nous n’en sommes pas encore là.
   Je me sers beaucoup de l’IA pour me proposer des algorithmes sur des méthodes de classes plus ou moins simples. L’IA sait très bien faire cela. Mais attention, relecture et test sont obligatoires. Et souvent quelques ajustements.
   Demander le code complet d’un logiciel ou service, sur la base d’un cahier des charges détaillé, est encore au-delà de ses capacités. Et nous en sommes loin, à mon humble avis. Mais pas trop. Cela sera l’avenir, c’est certain.

   Répondre
   1. 

      Arnaud Castex

      14 mars 2025 16h14

      Les parents des Geeks nés apres 2000 devraient dormir tranquille encore un peu.

      Répondre
   2. 

      Paul Jorion

      14 mars 2025 17h02

      À quel horizon selon vous ? Un mois, trois mois, six mois ?

      Cela reste 2025 de toute manière.

      Répondre
      1. 

         Inox

         14 mars 2025 19h34

         Je dirais plutôt quelques années, sauf peut-être pour des applications très simples.

         Dans un avenir proche, d’ici quelques mois, je vois plutôt des services d’assistance efficaces pour les développeurs, tels que l’algorithmique et l’écriture supervisée de code, entre autres.

         Je pense qu’avant d’atteindre une conception 100 % IA, il faudra d’abord normaliser la rédaction des cahiers des charges. Il y a un gros travail à faire sur ce point.

         Répondre
   3. 

      Jean-Baptiste AUXIETRE

      14 mars 2025 18h54

      Votre entreprise n’arrive pas à suivre et vous laisse croire que vous êtes encore nécessaire pour des raisons de sécurité (et son intérêt à court terme, à l’encontre du vôtre) alors que probablement la majorité de votre code n’est que du code classique tel que « les bonnes pratiques de l’art » le définissent, alors que l’IA fait déjà mieux que vous.

      Votre entreprise aurait dû vous mettre à disposition depuis plus d’un an pour ne pas dire 2 et avec déjà plusieurs versions d’IA en interne (et non sur GitHub – ce qui est évidemment possible si votre entreprise paie mais elle ne payera que pour vous remplacer dès que possible si elle le peut encore) et comme cela avance de mois en mois, pour ne pas dire de jour en jour, pour que vous ne soyez pas largué – ce que vous semblez déjà être !

      … enfin si vous êtes ici, vous avez encore une seconde chance de ne pas le rester 😉 .

      Répondre
      1. 

         CloClo

         14 mars 2025 20h01

         Euh quand je pense qu’on dit de mes commentaire qu’ils sont … violents ! 😀

         Je suis battu. Faut dire que le réel est souvent d’une violence inouïe quand on le prend plein face.

         Répondre
6. 

   Nikolaz

   14 mars 2025 16h14

   Je n’ai le temps que d’aller sur la page de Claude Code. La valeur ajoutée, par rapport au prompt en ligne, semble être son interfaçage direct avec le code et github, directement dans l’environnement de l’utilisateur.
   Malheureusement, je ne peux tester, pour des raisons évidentes de confidentialité.
   Mais soyons réalistes, le métier va être secoué, par la disparition des approches classiques et par l’inventivité de ceux qui en prendront leur parti.

   Répondre
7. 

   arkao

   14 mars 2025 17h44

   Pause relaxante pour geek surmené (clin d’œil à Kikok):
   https://youtu.be/YeaULZv248w

   Répondre
   1. 

      Paul Jorion

      14 mars 2025 17h58

      Répondre
      1. 

         Arnaud Castex

         14 mars 2025 20h25

         Merci pour cette magnifique vidéo.

         Répondre
   2. 

      Khanard

      14 mars 2025 18h16

      @arkao

      c’est décidé demain je me mets à la poterie

      Répondre
      1. 

         arkao

         14 mars 2025 18h44

         @Khanard
         N’y pensez pas, la cuisson est émettrice de CO2 😉

         Répondre
         1. 

            Arnaud Castex

            14 mars 2025 19h37

            Les ordres de grandeurs arkao, les ordres de grandeurs !

            Répondre
8. 

   ilicitano

   14 mars 2025 21h02

   Rapport sur l’avenir de l’emploi 2025 du Forum économique mondial

   https://www.weforum.org/stories/2025/01/future-of-jobs-report-2025-jobs-of-the-future-and-the-skills-you-need-to-get-them/

   L’emploi et l’avenir du travail
   Rapport sur l’avenir de l’emploi 2025 : Les emplois de l’avenir et les compétences dont vous avez besoin pour les obtenir
   8 janv. 2025

   Le rapport complet :
   https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
   Les changements technologiques, la fragmentation géoéconomique, l’incertitude économique, les changements démographiques et la transition écologique, individuellement ou conjointement, sont parmi les principaux facteurs qui devraient façonner et transformer le marché du travail mondial d’ici 2030.
   Le rapport 2025 sur l’avenir de l’emploi rassemble le point de vue de plus de 1 000 employeurs mondiaux de premier plan, représentant collectivement plus de 14 millions de travailleurs dans 22 groupes sectoriels et 55 économies du monde entier, afin d’examiner l’impact de ces macrotendances sur l’emploi et les compétences, ainsi que les stratégies de transformation de la main-d’œuvre que les employeurs prévoient d’adopter en réponse, au cours de la période 2025-2030.

   Synthèse de GPT4 o1

   Le rapport sur l’avenir de l’emploi 2025 publié par le Forum économique mondial offre une vision détaillée des transformations du marché du travail mondial, des emplois les plus affectés et des tendances à venir.
   Voici une synthèse détaillée, avec des chiffres clés sur les emplois impactés :

   —

   ### **1. Création nette d’emplois :**
   – **170 millions de nouveaux emplois créés** dans la décennie actuelle, représentant une croissance de 14 % par rapport à l’emploi mondial actuel.
   – Cependant, **92 millions d’emplois seront déplacés** ou rendus obsolètes par des tendances technologiques, économiques, et environnementales, ce qui se traduit par une augmentation nette de **78 millions d’emplois.**

   —

   ### **2. Secteurs et emplois en croissance :**

   Les emplois créés sont principalement liés aux transitions technologiques et vertes ainsi qu’à l’évolution des besoins démographiques :
   – **Travailleurs agricoles :** 34 millions de nouveaux postes. Cette croissance est alimentée par les efforts de transition verte et les initiatives pour réduire les émissions de carbone.
   – **Chauffeurs-livreurs :** Forte demande grâce à l’augmentation de l’e-commerce et des services de livraison.
   – **Développeurs de logiciels :** Accélération des besoins en infrastructure numérique.
   – **Ouvriers de la construction :** Multiplication des projets liés à la durabilité des bâtiments.
   – **Soins de santé et services sociaux :** Les professionnels comme les infirmiers et les conseillers verront une forte croissance en raison du vieillissement de la population mondiale.

   —

   ### **3. Secteurs et emplois en déclin :**

   Certains emplois sont en perte de vitesse en raison de l’automatisation et des changements structurels :
   – **Emplois industriels classiques :** L’automatisation continue de remplacer les travailleurs dans les lignes d’assemblage.
   – **Caissiers et vendeurs en magasin :** Réduction progressive due aux caisses automatiques et à l’essor du commerce électronique.
   – **Chauffeurs de véhicules traditionnels :** Menacés par l’arrivée des véhicules autonomes dans les décennies à venir.

   —

   ### **4. Changement des compétences nécessaires :**
   – D’ici 2030, **39 % des compétences clés actuelles devront être mises à jour**.
   – Les compétences technologiques, notamment en IA, big data, cybersécurité et littératie numérique, sont prioritaires.
   – Les compétences humaines, telles que la résilience, la créativité et la flexibilité, gagnent également en importance.

   Les employeurs investissent de plus en plus dans des programmes de perfectionnement et de reconversion pour anticiper ces changements.

   —

   ### **5. Conclusions :**
   Ce rapport met en avant une redistribution profonde du marché de l’emploi.
   Alors que certains emplois disparaissent, de nouvelles opportunités se créent, notamment dans la technologie, la santé et les services verts.
   Toutefois, cette transition exige des efforts significatifs en matière de formation et d’adaptation aux nouvelles compétences.

   A suivre

   Répondre
   1. 

      ilicitano

      14 mars 2025 21h04

      Voici une liste détaillée d’autres types d’emplois qui sont en déclin en raison de l’automatisation, des avancées technologiques et des changements structurels dans divers secteurs économiques :

      ### **1. Emplois dans le commerce et la vente au détail :**
      – **Commis en rayons :** Les robots d’inventaire et les systèmes automatisés de gestion des stocks remplacent peu à peu ces postes.
      – **Caissiers :** Avec l’essor des caisses automatiques et des technologies comme les paiements sans contact, ces emplois diminuent rapidement.
      – **Télévendeurs :** L’automatisation par des outils d’assistance vocale et des chatbots rend ces rôles moins nécessaires.

      ### **2. Emplois liés à la production industrielle :**
      – **Travailleurs sur les lignes d’assemblage :** Les bras robotiques et autres systèmes automatisés remplacent les tâches répétitives dans les usines.
      – **Ouvriers de tri :** Les machines capables de trier les matériaux recyclables ou les articles dans les entrepôts prennent de plus en plus le relais.

      ### **3. Secteur du transport :**
      – **Chauffeurs de taxi ou de bus traditionnels :** L’arrivée des véhicules autonomes menace ces métiers à long terme.
      – **Travailleurs de la logistique et du transport manuel :** Les systèmes robotisés, tels qu’Amazon Robotics, automatisent la gestion des colis.

      ### **4. Métiers administratifs :**
      – **Secrétaires :** Les logiciels de gestion organisationnelle comme Microsoft Copilot ou Google Workspace peuvent gérer les tâches administratives, réduire les besoins humains.
      – **Agents de saisie de données :** Les algorithmes automatisés traitent rapidement de grandes quantités de données sans intervention humaine.

      ### **5. Agriculture :**
      – **Ouvriers agricoles :** Bien que la demande pour des travailleurs agricoles persiste, les machines comme les tracteurs autonomes et les drones agricoles prennent en charge de nombreuses tâches physiques.

      ### **6. Presse et édition :**
      – **Éditeurs et correcteurs débutants :** Les outils de rédaction et de correction pilotés par l’IA, tels que Grammarly, rendent ces rôles moins cruciaux.
      – **Journalistes :** Pour certains articles factuels ou rapports basiques, l’IA peut fournir des contenus générés rapidement.

      ### **7. Services de support technique de base :**
      – **Assistants téléphoniques pour le support technique** : Les systèmes d’assistance IA, capables de résoudre des problèmes standardisés, réduisent le besoin d’intervenants humains.

      —

      ### **Quelques chiffres clés issus des prévisions :**
      – Selon le Forum économique mondial, **44 % des tâches associées aux emplois actuels pourraient être automatisées d’ici 2027**.
      – Dans les secteurs industriels, près de **20 % des postes de base disparaîtront** en raison de l’automatisation accrue.

      Ces emplois partagent souvent une caractéristique commune : un haut niveau de tâches répétitives, standardisées, qui peuvent être exécutées plus efficacement par des machines ou des logiciels. Cependant, il est important de noter que cette évolution s’accompagne de la création d’autres types d’OPPORTUNITES pour les travailleurs prêts à évoluer.

      A suivre

      Répondre
      1. 

         ilicitano

         14 mars 2025 21h07

         LES OPPORTUNITES

         Avec l’essor de l’intelligence artificielle, de nombreuses opportunités émergent pour répondre aux nouvelles dynamiques du marché du travail.
         Voici une liste détaillée des types d’emplois et secteurs susceptibles de se développer :

         ### **1. Technologie et innovation numérique :**
         – **Ingénieurs en IA et apprentissage automatique :** Une forte demande pour les experts capables de développer et de maintenir les systèmes d’IA.
         – **Architectes de solutions cloud :** Avec le stockage et le traitement des données en ligne, ces professionnels aident les entreprises à migrer et optimiser leurs systèmes.
         – **Concepteurs d’interfaces utilisateur (UX/UI) :** Créer des interfaces intuitives et inclusives est essentiel pour améliorer l’expérience utilisateur.
         – **Éthiciens de l’IA :** Ces spécialistes travaillent sur les implications morales et éthiques de l’IA pour garantir son utilisation responsable.

         ### **2. Santé et bien-être :**
         – **Techniciens en santé numérique :** Assistance dans l’utilisation de technologies comme les wearables ou les systèmes de télémédecine.
         – **Spécialistes de la santé mentale :** Avec une prise de conscience croissante sur l’importance du bien-être, ce secteur est en forte expansion.
         – **Bio-ingénieurs :** Développent des solutions médicales innovantes, comme des prothèses intelligentes ou des implants connectés.

         ### **3. Transition écologique :**
         – **Experts en énergie verte :** Professionnels chargés de développer des solutions énergétiques durables, comme les énergies solaires, éoliennes ou hydrogènes.
         – **Urbanistes durables :** Conception et gestion de villes intelligentes respectueuses de l’environnement.
         – **Auditeurs carbone :** Évaluation des émissions de carbone des entreprises pour les aider à réduire leur impact écologique.

         ### **4. Éducation et apprentissage :**
         – **Développeurs de plateformes éducatives :** Création de solutions d’apprentissage en ligne interactives et personnalisées.
         – **Coachs en reconversion professionnelle :** Aident les individus à acquérir de nouvelles compétences en phase avec les mutations du marché.

         ### **5. Arts, culture et divertissement :**
         – **Créateurs de contenu immersif :** Produisent des expériences en réalité augmentée (RA) ou réalité virtuelle (RV).
         – **Conservateurs numériques :** Préservent et diffusent le patrimoine culturel via des archives numériques et interactives.

         ### **6. Cybersécurité :**
         – **Analystes en cybersécurité :** Protéger les infrastructures critiques et les données des cyberattaques.
         – **Enquêteurs en sécurité numérique :** Traquer les activités criminelles dans le cyberespace.

         ### **7. Support technique et humain :**
         – **Superviseurs d’IA :** Surveillent les performances des systèmes automatisés et interviennent en cas de dysfonctionnements.
         – **Facilitateurs d’interaction IA-Humain :** Rôles d’accompagnement pour garantir une utilisation fluide des technologies IA dans divers contextes.

         —

         ### **Pourquoi ces opportunités émergent-elles ?**
         Ces emplois sont créés pour accompagner les évolutions technologiques, répondre à la complexité croissante de nos sociétés (transition écologique, vieillissement de la population, mondialisation) et s’adapter aux nouveaux comportements de consommation.
         Ils nécessitent souvent une combinaison de compétences techniques, créatives et humaines.

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